O ATS e a base de currículos no mesmo lugar.

Você publica a vaga, conduz o processo e caça talento na base. Um plano, sem fidelidade.

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A apresentação entra neste enquadramento.

  • Vagas ilimitadas
  • Usuários ilimitados
  • Sem fidelidade

Recrutar no improviso cobra juros todo mês.

  1. 01

    A vaga sai. O processo não.

    Publicar no grupo e controlar candidato em planilha parece rápido no primeiro dia. Na terceira vaga, ninguém sabe quem está em entrevista.

  2. 02

    O currículo chega e some.

    O talento certo já se apresentou. Sem um lugar único, ele fica parado na caixa de entrada enquanto a vaga continua aberta.

  3. 03

    A base existe e ninguém caça.

    Esperar só candidatura espontânea deixa a operação refém do acaso. Recrutar de verdade é também ir buscar quem ainda não viu a vaga.

Quem só publica espera. Quem só guarda currículo não contrata.

As duas peças andam juntas. Tirar uma delas devolve a operação para o mesmo gargalo.

ATS

O processo inteiro num fluxo só

Da vaga publicada ao parecer da entrevista, o time trabalha no mesmo quadro.

  • Kanban de vagas e de candidatos
  • Mensagens dentro da candidatura
  • Parecer de entrevista e relatório em PDF
  • Analytics e página de carreiras

Base de currículos

Hunting sem esperar a candidatura

A base filtrada da operação, com convite direto para a vaga que está aberta.

  • Busca por cidade, escolaridade, idioma e pretensão
  • Convite do banco direto para a vaga
  • Perfil Comportamental Animal ID
  • Acesso ilimitado, no mesmo plano do ATS

ATS para organizar quem chegou. Base para chamar quem ainda não chegou. Os dois entram no Recrutazen Completo.

Ver o plano

Da vaga aberta à decisão registrada.

  1. 1

    A vaga entra no ar

    Publicação em minutos e página de carreiras recebendo candidato de verdade.

  2. 2

    O quadro organiza o time

    Kanban, mensagem e histórico na candidatura, fora do WhatsApp de alguém.

  3. 3

    A base completa o funil

    Filtro e convite para quem combina com a vaga e ainda não se candidatou.

  4. 4

    A decisão fica registrada

    Parecer, PDF e leitura comportamental para quem aprova a contratação.

Planilha e e-mail

  • Onde está o candidato

    Planilha, e-mail e conversa

  • Como achar gente nova

    Indicação e espera

  • Quem pode usar

    Quem tem o arquivo

  • Quando o time cresce

    Mais aba, mais versão

  • Se quiser sair

    O processo fica preso

Recrutazen

  • Onde está o candidato

    Kanban da vaga

  • Como achar gente nova

    Banco com filtro e convite

  • Quem pode usar

    Usuários ilimitados

  • Quando o time cresce

    O mesmo plano

  • Se quiser sair

    Sem fidelidade

Recrutazen Completo

R$ 168,90

por mês · cancele quando quiser

Sem faixa de volume, sem usuário extra e sem cobrar a base como outro produto. O risco de experimentar é o de um mês.

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  • Vagas ilimitadas por mês
  • Usuários ilimitados
  • Pipeline kanban de candidatos e vagas
  • Banco de currículos (hunting) ilimitado
  • Módulo Parecer incluso
  • Relatórios de performance
  • Perfil Comportamental Animal ID

O que costuma travar a conversa

Não. O Recrutazen Completo libera os dois no mesmo acesso: vagas, kanban, banco de currículos, convites, Parecer e relatórios. Não existe módulo de banco cobrado à parte.

A próxima vaga não precisa nascer numa planilha.

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